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8月14日，辰元公司黨支部召開主題教育調(diào)研成果交流會，進一步交流調(diào)研情況，集思廣益研究對策措施，促進調(diào)研成果轉化運用。支部書記紀小崗主持，支部全體黨員參加，職能部門負責人列席會議。

按照省行主題教育工作安排，5月至6月，公司全體班子成員圍繞人民群眾和基層員工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，聚焦主責主業(yè)，從物業(yè)工作實際出發(fā)，結合分管工作，帶隊到基層一線開展調(diào)研。課題涵蓋“改進工作作風 為基層減負賦能”“完善安全管理體系 筑牢安全防線”“持續(xù)提升員工素質能力 提高員工隊伍建設”“回應職工群眾新期盼 加快推進餐飲品質提升”等物業(yè)工作的重點領域。調(diào)研中堅持“四不兩直”，分別采用破解復雜難題的對策性調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研、重大工作項目的跟蹤式調(diào)研和典型案例的解剖式調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些基層問題和管理亮點。

支部書記帶頭發(fā)言交流調(diào)研成果，同時傳達省行陳田武副行長的意見和要求：一是進一步規(guī)范全司知責明責履責盡責，加大管理力度，形成閉環(huán)；二是強化“圍繞中心，服務大局”的企業(yè)文化建設，明確和引導員工樹立“建設什么樣的辰元公司”“做什么樣的辰元人”的思想認識；三是有效規(guī)劃員工素質能力提升，注重“請進來、走出去”相結合，既要加強內(nèi)部培訓，還要合理運用外請、聯(lián)辦等方式，多渠道多手段提升員工素質能力。

會上，陳衛(wèi)東副總經(jīng)理、魏兵副總經(jīng)理和汪小林副總經(jīng)理分別發(fā)言交流了調(diào)研成果，支部書記逐一點評，提出調(diào)研成果轉化的具體要求。與會其他同志就調(diào)研情況和問題分別發(fā)表了意見和建議，會議開出了實效。

會議強調(diào)，領導班子要持續(xù)運用好調(diào)查研究這個黨的傳家寶，把調(diào)研工作擺到重要議程，在察實情、出實招、求實效上下功夫，促進重點工作的快速推進和各項問題的有效解決，切實打造“一優(yōu)兩好”管理規(guī)范的一流物業(yè)企業(yè)。

【文·圖：張咪】