——項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班第四期
凝隊(duì)伍、促管理,為激發(fā)干部隊(duì)伍活力,精心打造一流的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì), 12月8日,公司在肥舉辦了物業(yè)項(xiàng)目綜合管理項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),來自公司各管理處、分(子)公司經(jīng)理助理以上人員共計(jì)40余人參加了此次培訓(xùn)。公司韓副總經(jīng)理親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),全程給予支持與指導(dǎo)。
本次培訓(xùn)由擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)并參與公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立的綜合資深骨干王清經(jīng)理和笪賢芳經(jīng)理擔(dān)任講師,針對(duì)項(xiàng)目的綜合管理“管什么”“怎么管”進(jìn)行了詳細(xì)、全面的講授,笪經(jīng)理從“人力資源管理”“成本管理”“質(zhì)量管理”“風(fēng)險(xiǎn)管理”“溝通管理”等多方面入手,闡明項(xiàng)目綜合管理的重要性,由淺入深的分析管理人員在項(xiàng)目綜合管理等方面應(yīng)如何應(yīng)對(duì);項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作過程和工作機(jī)制如何建設(shè);并結(jié)合公司實(shí)際和生動(dòng)的案例,對(duì)項(xiàng)目管理人員在工作中遇到的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、工作任務(wù)分配不平衡、團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合不流暢等問題進(jìn)行剖析、講解和互動(dòng)。理論與實(shí)際結(jié)合,漸次遞進(jìn),內(nèi)容緊湊,環(huán)環(huán)相扣,現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)的人員專心聽講,認(rèn)真記錄筆記。經(jīng)過三小時(shí)的精彩授課,“項(xiàng)目經(jīng)理的綜合管理”上半節(jié)培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束,精彩的課程仍再繼續(xù),相信在接下來的培訓(xùn)中管理人員能繼續(xù)感悟新知,學(xué)有所獲。
通過此次培訓(xùn),參培者受益匪淺,收獲滿滿、信心滿滿,既提高了對(duì)管理執(zhí)行力的認(rèn)識(shí),又拓寬了工作管理的思路,尤其是在自身管理和工作方式方法上,受到了很多啟發(fā)。公司將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,為公司的人才成長(zhǎng)提供足夠充足的肥料與陽光。
【文·圖:陸羽佳/陳新】