黃山分公司業(yè)主領導蒞臨召開餐飲提升管理會議
收心聚力,開拓進取。為夯實管理基礎,提升工作質量品質,2月18日,黃山分公司業(yè)主領導蒞臨召開餐飲提升管理會議。分公司經(jīng)理程文建、副經(jīng)理程青桃、綜合部及餐飲部管理人員參加會議。
會議全面總結了2021年工作,深度剖析存在的問題,就工作痛點難點提出解決辦法;重點對2022年發(fā)展思路與計劃舉措進行了意見交流,并對2月21日檢查組用餐接待提出要求,確保將細致服務落到實處,為2022年工作開好新局面。
會議過程中業(yè)主領導強調:一要提高思想認識。要踐行物業(yè)公司服務理念,把團膳工作做實、做細、做深、做透,讓餐飲服務經(jīng)得起考驗。二要強化責任擔當。各級管理人員要勇于承擔,開創(chuàng)黃山分公司餐飲2022年工作新篇章,意識帶動行動,行動促進意識。三要付諸實際行動。要切合實際真抓實干,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務產(chǎn)品,滿足業(yè)主實際需求。
行過千山萬水,方知險阻艱難。2022年新年度工作號角已經(jīng)吹響,這既是一次收心會,更是一場吹風會,黃山分公司全體員工將上下齊心、奮勇向前,以大無畏的精神繼續(xù)在總公司的領導下爭創(chuàng)新佳績。
【文圖:黃山分公司 錢燕】