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為總結崗位大練兵工作所取得的成效，做好下一步技術大比武活動工作安排，9月7日，活動領導小組開展“崗位大練兵、技術大比武”線上專題會議。韓化柏常務副組長、魏兵副組長出席，各專業(yè)組組長通過線上+線下方式參加專題會。各專業(yè)組匯報了活動開展以來計劃執(zhí)行情況、取得的成果和后續(xù)比武工作計劃安排。

聽取大家匯報后，韓總肯定各專業(yè)組能夠很好的按計劃推進，活動開展取得顯著成效，并感謝各專業(yè)組長的辛勤付出，親力親為抓好落實和推動工作，明顯感受到所有的項目、管理處與職能部門的高度重視，涉及各專業(yè)的部分，都能有效的與公司的制度標準以及相關的要求得到廣泛的學習、理解與貫徹執(zhí)行，起到很好的重點推動作用。

崗位練兵活動僅剩16天，10月將正式進入比武階段，韓總就做好下一步工作提出四點要求。

一是疫情當下，在此特定環(huán)境中如何將工作進行，董事長要求做好兩手準備，按計劃如期推進工作的同時，還需考慮到后續(xù)的工作如何安排。

二是各專業(yè)需對階段性的練兵工作進行全面復盤與總結，未完成的部分還需補缺補差。

三是根據(jù)練兵情況、工作開展情況并結合公司當下的實際情況，各專業(yè)組需擬定各專業(yè)的比武方案。

四是積極向各專業(yè)組中涌現(xiàn)先進榜樣學習。在學習當中理解，在理解中運用，在運用中提高，通過學習理解，把相關的制度要求轉化為工作中綱領性的運用，使得工作在服務質量與標準方面、人員的素質與技能方面皆得到進一步提升。

【文·圖：魏馨鈺/魯楊瓊】