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在危急之時，嚴峻復(fù)雜的疫情防控形勢下，在城市放慢的腳步中，車管部管理人員們高度重視，迅速反應(yīng)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)公司防疫政策，組織應(yīng)對措施。

10月19日，當(dāng)瑤海區(qū)突遇封控管理時，車管部管理人員立刻第一時間及時通知瑤海區(qū)和疫情風(fēng)險區(qū)域隊員次日上班不要進入辦公樓，落實疫情應(yīng)急預(yù)案，并依次通過電話或微信進行確認，在得到所有相關(guān)隊員的肯定回復(fù)后，一顆懸著的心才落下來。

（車管部保障公司物資保障服務(wù)工作。）

接下來的時間，車管部管理人員更是24小時手機不離身邊，時刻關(guān)注公司政策和疫情進展情況，每天不分早晚第一時間多批次地在工作群中發(fā)布防疫信息和公司防疫政策，傳達給全體隊員。工作中、生活里不斷地叮囑隊員注意防疫，告訴隊員防疫工作是重中之重。在公司物資保障方面，管理人員們優(yōu)先帶頭，忙前忙后，哪個箱子重他們就先搬哪個，主動幫忙，親自運送，在做好自己管理工作的同時主動加入一線工作，這種高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深深激勵著每一位隊員，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣！

（車管部在本部門人員緊缺的情況下，依然抽調(diào)人手支援餐飲部保障餐飲服務(wù)。）

疫情無情人有情，眾志成城聚同心。為確保落實公司“保運轉(zhuǎn)”要求，20日車管部決定安排6名定崗人員承擔(dān)服務(wù)保障值守工作，24小時在崗位上隨時待命，結(jié)束時間不確定，很可能是一個長期值守，全員主動踴躍報名希望值守，不提任何條件，張慶泉經(jīng)理和謝群副經(jīng)理更是當(dāng)即提出，作為管理人員，他們?nèi)可蠋ь^值守。此時張經(jīng)理家中尚有90多歲的老母親，因身體狀況需要照顧，謝副經(jīng)理也遭遇身體狀況不佳，雖他們一再要求言辭懇切，但考慮到實際情況，車管部管理層謝絕了他二人的值守。雖然公務(wù)出差在外市，隊員胡玉有一種強烈的預(yù)感，接下來的日子里單位可能因為疫情會比較忙需要人值守，下午在沒有接到通知沒有回到單位的情況下，他主動給部門負責(zé)人發(fā)信息要求加班，加入值守人員名單中。

疫情無情人有情，兄弟互助暖人心。車管部6名工作人員因此次疫情封控在家，工作中人少了，但大家的士氣更高了，隊員們一人多崗，爭著干活，不怕吃虧。楊葉副經(jīng)理在白天做好本職工作和加班值守工作的同時，主動承擔(dān)起了謝曉云同志因封控不能保障業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)出行的任務(wù)，在值守的同時保障業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)平日出行工作。而當(dāng)22日晚原定于楊葉副經(jīng)理值晚班時，隊員彭凱得知楊副經(jīng)理次日還要保障業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)出行，主動提出和他調(diào)換成自己值晚班。朱立生同志在20日值班當(dāng)晚其小區(qū)被封，公司領(lǐng)導(dǎo)知道后，他仍然表示可以不回去在單位一直值守，讓其他人周末回去休息，但考慮到防疫政策的要求及公司人文關(guān)懷，車隊還是勸其回去居家。王壽革同志作為一名老同志，在主動值守期間也是不怕苦不怕累，表示愿意多承擔(dān)在車隊多值晚班，以便其他隊員更好休息，車隊多方考慮最終沒有采納。

在此次抗疫之戰(zhàn)中，這些點點滴滴體現(xiàn)的同事之間、兄弟之間的“互幫互助、互相關(guān)愛、不怕吃虧”的精神，溫暖了每一位隊員的心，這種眾人同心擰成一股繩的優(yōu)良精神，更將深深銘記在每一位隊員的心中，永遠傳承下去！

【文·圖：車管部 胡玉】