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一年將盡歲序更新，為進一步總結2022年的經驗得失、表彰先進，宣城分公司于16日召開了2022年年度工作總結暨優(yōu)秀員工表彰大會，會議由項目負責人楊濤主持。

會議伊始，楊濤帶領大家全面回顧總結了2022年工作開展情況，并肯定了工作中取得的成績，指出了其中存在的不足，安排部署了2023年工作。會議同時傳導公司2023年安全檢查工作的通知，部署安全檢查工作，強化員工安全意識。

在熱烈的氛圍中，會議以2022年績效考核為依據，進行年度優(yōu)秀員工評選。歷經兩輪比拼，最終由秩序維護部王佑春及會議服務部張蓉蓉獲得2022年“優(yōu)秀員工”，分公司管理人員向獲獎員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并鼓勵全體員工以他們為榜樣，在各自的崗位上發(fā)揮所長，成就更好的自己。

會議最后，楊濤和副經理周瑩鳳向現(xiàn)場員工發(fā)放2022年春節(jié)慰問金，將總公司的關心和關懷帶給員工。

此次會議進一步明確了各部門2023年的工作目標，樹立了模范和典型，提升了分公司員工們的凝聚力。楊濤在會上表示，希望新的一年分公司全體員工上下團結一心，從做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中，竭盡全力做好服務保障工作；更要不斷加強學習，做好自我和業(yè)務服務技能的提升，緊跟總公司步伐，與公司共同進步與發(fā)展。

【文·圖：宣城分公司 鄧琴】