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——辰元公司2021年新員工入職培訓(xùn)順利開展

為使新員工快速適應(yīng)新環(huán)境和工作角色的轉(zhuǎn)換，充分了解辰元文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神及集體榮譽(yù)感和自豪感，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，樹立正確的職業(yè)觀明確職業(yè)追求，12月6日至9日，辰元公司為期一周的新員工入職培訓(xùn)開講，公司領(lǐng)導(dǎo)出席，新進(jìn)員工、中層管理人員及部分技術(shù)骨干近70余人，通過線上+線下方式參加學(xué)習(xí)。

公司歷來重視人才培養(yǎng)，新員工是公司的“新鮮血液”，是企業(yè)發(fā)展的新生力量，新員工的入職培訓(xùn)則是構(gòu)建辰元人才建設(shè)和辰元文化的重要環(huán)節(jié)。此次培訓(xùn)課程涉及公司介紹、公司發(fā)展歷程及未來前景、公司企業(yè)文化及品牌發(fā)展、行業(yè)分析及公司工作推進(jìn)管理現(xiàn)狀、公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系建設(shè)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、綜合管理、市場營銷及客戶服務(wù)、服務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)等，并由紀(jì)小崗董事長、韓化柏副總經(jīng)理帶頭，質(zhì)量部、市場部、綜合部等部門骨干人員擔(dān)任此次培訓(xùn)的講師。培訓(xùn)過程中，講師們授課風(fēng)格各異，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，通過經(jīng)典回顧、案例講解、現(xiàn)場模擬互動(dòng)等，注重與新員工分享及互動(dòng)，使現(xiàn)場氣氛活躍，給予新員工全方位吸收所授知識的機(jī)會，有效減少了新入職存在的迷茫和困惑，同時(shí)通過溫故知新再次熔煉團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)思想意識，明確工作方向，厘清了工作思路，提升了工作技能和素質(zhì)，為后續(xù)工作的開展推進(jìn)打下了良好基礎(chǔ)。

在綜合部經(jīng)理笪經(jīng)理的主持下，新員工入職培訓(xùn)正式開始。為了幫助新員工邁好入職第一步，本次培訓(xùn)開班儀式及首場課程由紀(jì)小崗董事長親自開講。

培訓(xùn)開班典禮上，紀(jì)小崗董事長首先在致辭中對新員工表示熱烈歡迎，并從辰元物業(yè)的深厚歷史底蘊(yùn)、光輝發(fā)展歷程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)和美好未來前景四個(gè)方面向在場職員作了詳細(xì)介紹。他指出，辰元物業(yè)從誕生之初就天然賦有優(yōu)質(zhì)的基因并被寄予殷切的期盼，并在此后19載的光榮歷程中，把握時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇，從容面對一次次挑戰(zhàn)，傳承并發(fā)揚(yáng)自身獨(dú)特優(yōu)勢，品質(zhì)服務(wù)初心不改，勇毅奮進(jìn)，磨礪玉成，創(chuàng)新性地推進(jìn)了公司乃至行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)程，接連斬獲眾多殊榮，更是培育了大批優(yōu)秀精英人才，取得了不菲的成績。

紀(jì)董事長從自身經(jīng)歷出發(fā)，叮囑大家盡快完成角色轉(zhuǎn)換，積極學(xué)習(xí)全身心投入工作，在引導(dǎo)新員工全面了解辰元物業(yè)和行業(yè)發(fā)展形勢的同時(shí)，勉勵(lì)大家在物業(yè)行業(yè)蓬勃發(fā)展之際及“十四五”開局之年，應(yīng)當(dāng)以此為契機(jī)，未來物業(yè)行業(yè)將被賦予更為重要的歷史使命，我們要緊緊圍繞公司推進(jìn)的“三突出”“兩加強(qiáng)”“五落地”三大指導(dǎo)思想開展工作，更好地實(shí)現(xiàn)人生理想、人生價(jià)值，公司也將為大家努力創(chuàng)立公平、公道、良好的發(fā)展環(huán)境，他激勵(lì)員工們銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，并再次歡迎新員工們加入辰元這個(gè)大家庭，希望大家能與公司共同成長，互相成就，攜手同行，不負(fù)韶華。

韓總的專題講座從物業(yè)行業(yè)40年歷程回顧到辰元公司發(fā)展的光輝沉淀、遠(yuǎn)景規(guī)劃及公司用人導(dǎo)向進(jìn)行了精彩講解，幫助新進(jìn)員工和管理層梳理清楚工作重點(diǎn)，明確職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。會上他鞭策大家在日常工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，歷練沉淀，努力提升自己成為一名具備10項(xiàng)基本素質(zhì)的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，并將個(gè)人職業(yè)生涯與辰元未來發(fā)展藍(lán)圖緊密聯(lián)系在一起，找準(zhǔn)成長奮斗的坐標(biāo)。

質(zhì)量管理部副總監(jiān)梁修可圍繞“質(zhì)量管理體系建設(shè)”、“辰元標(biāo)準(zhǔn)的建立及升級”、公司“學(xué)、用、檢”活動(dòng)進(jìn)行專題講座，他勉勵(lì)新員工“思想的高度決定管理的高度”，持續(xù)學(xué)習(xí)“要讓自己保值增值”引起了全體學(xué)員的強(qiáng)烈共鳴；綜合部副經(jīng)理張咪介紹了公司相關(guān)制度及人力資源管理內(nèi)容，呼吁所有員工認(rèn)真履職，學(xué)習(xí)實(shí)踐，嚴(yán)守紀(jì)律；市場部經(jīng)理林彩萍以自身經(jīng)歷為切入點(diǎn)，推心置腹地與大家分享了公司市場營銷活動(dòng)及客戶服務(wù)的概況；財(cái)政廳項(xiàng)目經(jīng)理方春花及綜合部副經(jīng)理陸羽佳以“理論+實(shí)踐”方式，圍繞常用十大服務(wù)禮儀，為大家?guī)砹松鷦?dòng)形象、標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)的服務(wù)禮儀培訓(xùn)分享，并倡議讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成就優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)職工認(rèn)識服務(wù)禮儀的重要性，讓大家受益良多。

本次培訓(xùn)，經(jīng)過綜合部的精心組織和安排，在培訓(xùn)內(nèi)容上，著眼系統(tǒng)性，突出針對性，務(wù)實(shí)管用?，F(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家都精神飽滿，仔細(xì)聆聽認(rèn)真記錄，并送上熱烈的掌聲。大家紛紛表示，通過這充實(shí)的一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅更深層次地了解了公司整體概況，對目前行業(yè)形勢及發(fā)展前景有了基礎(chǔ)的認(rèn)識，也增強(qiáng)了上崗的信心，對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。最后，祝愿大家能夠不懼挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的能力，學(xué)有所思、學(xué)有所成，與辰元、物業(yè)行業(yè)一起共創(chuàng)輝煌！

【文·圖：魯楊瓊/胡曉靜】