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結(jié)對(duì)幫扶顯溫情 送教引領(lǐng)促成長

公司骨干精英赴六安送教幫扶

為促進(jìn)六安分公司員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升，高效引領(lǐng)分公司管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，把體系文件導(dǎo)入到項(xiàng)目中，推進(jìn)辰元標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施，9月23日，綜合管理部經(jīng)理笪賢芳帶領(lǐng)骨干精英團(tuán)隊(duì)赴六安開展送教幫扶工作。

笪賢芳經(jīng)理結(jié)合實(shí)際情況，從最基礎(chǔ)的人力資源管理、行政事務(wù)、體系建立、采購管理、疫情防控、整理檔案、質(zhì)量品質(zhì)控制、績效考核等方面，詳細(xì)闡述公司標(biāo)準(zhǔn)和綜合部門職責(zé)范疇，傳達(dá)公司統(tǒng)一管理意志，強(qiáng)調(diào)要以董事長“出業(yè)績、出經(jīng)驗(yàn)、出人才”的“三出”意識(shí)為指導(dǎo)，鼓勵(lì)分公司針對(duì)今年的重點(diǎn)工作設(shè)立前進(jìn)目標(biāo)，管理人員發(fā)揮帶頭作用，通過練兵比武，制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工多學(xué)習(xí)，做到充分尊重員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保公司制度全面貫徹落實(shí)到位。

與此同時(shí)，餐飲領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王愛玉、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理何章敏、后臺(tái)中心物管處保潔部主管付緒莉、省行物管處會(huì)務(wù)部領(lǐng)班王小燕，四位講師一到項(xiàng)目立馬投入到結(jié)對(duì)幫扶中來，以自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)，通過現(xiàn)場講解、視頻學(xué)習(xí)、親身示范以及“手把手”地教，溝通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指導(dǎo)儀容儀表、進(jìn)行實(shí)操演練，孜孜不倦，并結(jié)合崗位大練兵，傳導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。看到講師們的傾囊相授和溫情奉獻(xiàn)，員工們深受感動(dòng)，體會(huì)到公司的良苦用心，感受到公司的關(guān)愛。

兩天的培訓(xùn)很快度過，活動(dòng)最后組織召開了總結(jié)交流會(huì)，分公司管理人員與講師們積極交流討論培訓(xùn)收獲與建議。會(huì)上，笪賢芳經(jīng)理再次強(qiáng)調(diào)，從學(xué)習(xí)到接受有一個(gè)過程，只有反復(fù)運(yùn)用到工作中，學(xué)用結(jié)合，才能達(dá)到學(xué)以致用的效果，結(jié)對(duì)幫扶人員后期也將通過線上指導(dǎo)定期驗(yàn)收。同時(shí)希望分公司能“走出去”，開拓視野，學(xué)習(xí)借鑒更多優(yōu)秀單位的經(jīng)驗(yàn)做法。分公司也表示對(duì)老師們提出的問題將逐一進(jìn)行落實(shí)解決，員工們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅提升了服務(wù)質(zhì)量，也規(guī)范了管理標(biāo)準(zhǔn)，更加快了體系文件的推動(dòng)，在今后的工作中，將不斷對(duì)工作進(jìn)行梳理，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施。

【文·圖：六安分公司 陳雪平/各部門供圖】