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——黃山分公司組織開展對標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)

9月2日，在市行彭行長和辦公室主任的帶領(lǐng)下黃山分公司負(fù)責(zé)人赴宣城分公司進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，開始了黃山分公司對標(biāo)學(xué)習(xí)的第一站。緊緊圍繞經(jīng)營管理、產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升等方面，學(xué)習(xí)借鑒他人所長。

通過座談交流、實(shí)地參觀和聆聽講解，宣城分公司員工良好的精神面貌、細(xì)微的貼心服務(wù)和精致的特色菜品，給大家留下了很好的印象。對標(biāo)學(xué)習(xí)后，我們找到自身存在的不足和差距，但我們認(rèn)為差距也是潛力，差距更是動(dòng)力。關(guān)鍵需要我們不斷努力，按照標(biāo)準(zhǔn)謀劃推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力彌補(bǔ)差距，補(bǔ)長短板。

經(jīng)過此次對標(biāo)對表學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定轉(zhuǎn)變思想觀念的決心和信心，從零開始，腳踏實(shí)地，練好內(nèi)功，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在各部門、各崗位的落地，切實(shí)提升分公司整體服務(wù)質(zhì)量和水平。

一是要明確發(fā)展站位。對標(biāo)學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)和創(chuàng)新舉措，結(jié)合黃山分公司的特點(diǎn)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，重點(diǎn)在弱勢方面下大氣力，狠下功夫。

二是要大力提振精氣神。從自己做起，從管理人員帶頭，努力提升自身的業(yè)務(wù)管理技能，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)大家對提升公司管理水平的認(rèn)知度。

三是要切實(shí)找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。針對痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，拿出大刀闊斧的勇氣，認(rèn)真處理好問題的癥結(jié)。

四是要持續(xù)增強(qiáng)執(zhí)行力。狠抓產(chǎn)品升級、力促服務(wù)優(yōu)化，努力提高服務(wù)水平。

                                      【文·圖： 黃山分公司 錢燕】