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分支機構

宿州:工作巡檢常態(tài)化 促制度落實標準化
發(fā)布時間:2022-08-26瀏覽次數(shù):813

工作巡檢制度的執(zhí)行是為了更好地將工作制度落地標準化、規(guī)范化,對工作中存的問題及時給予正確的指導方案及糾正措施,并有效阻斷問題的再次發(fā)生,形成閉環(huán)管理,有效地推動工作更好地進行開展,為業(yè)主提供更佳的優(yōu)質(zhì)服務。

近日,宿州分公司項目經(jīng)理帶領相關部門負責人進行例行工作巡檢,分別對各餐飲部和環(huán)境部進行了全面檢查。餐飲部的整體衛(wèi)生情況完成得非常好,一進餐廳眼前一亮,取餐臺、冰箱、冷柜、切菜臺、洗菜池及地面各個死角干凈整潔、一塵不染,餐廳工作人員儀容儀表端莊,各方面要求都嚴格按照標準的制度執(zhí)行,各項工作實施的填寫記錄也比較完善。


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圖為:工作巡檢時餐飲部的衛(wèi)生情況及工作動態(tài)

 

巡檢過程中發(fā)現(xiàn)大樓衛(wèi)生情況有部分工作不到位,服務不及時的地方,如工牌佩戴不標準、步梯死角衛(wèi)生等,雖然是服務小細節(jié),但往往體現(xiàn)的是基層員工的工作態(tài)度,以及部門負責人的細節(jié)把控情況。項目經(jīng)理對現(xiàn)場存在的問題及時給予了整改方案,并對相應員工給予思想指導,指出對工作不能疏忽大意,對每日業(yè)主反映的問題要及時整改并采取辦法杜絕類似問題再次發(fā)生。


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圖為:大樓衛(wèi)生環(huán)境巡檢情況

 

通過工作例行巡檢、自查自糾的方式,宿州分公司的服務工作還需不斷加強提升,把“工作巡檢制度”要求,形成常態(tài)化工作應盡的責任,將工作落實不到的地方務必按相關條款要求抓實、抓細、抓到位。

 

【文·圖:宿州分公司 馬晶晶 李芹】